פסיקה תקדימית: חוזים אישיים בעיריית ב"ש – רק באישור ועד העובדים

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע קבע כי לעיריית באר שבע אסור להעסיק עובדים בחוזים אישיים ללא הסכמת ועד העובדים וההסתדרות.
בכך קיבלה השופטת יעל אנגלברג את עמדת ההסתדרות במרחב הנגב, שעתרה לבית הדין, וטענה כי העסקת 127 עובדים בעיריית ב"ש בחוזה אישי ללא אישורה מנוגדת לחוקת העבודה ופוגעת בזכות ההתאגדות. כתבנו יונתן קפשוק מוסר כי השופטת קבעה שישנן 6 משרות בלבד שלעירייה מותר להעסיק בהן עובדים בחוזה אישי – מנכ"ל, גזבר, יועץ משפטי, מהנדס, מבקר ומנהל מחלקת חינוך.
יו"ר ההסתדרות במרחב הנגב, מאיר בביוף, בירך בתכניתנו "בוקר טוב דרום" על ההחלטה והגדיר אותה "אמיצה", ועו"ד פיני רוזנצוויג, מומחה לדיני עבודה, הסביר כי זוהי פסיקה תקדימית ברמה הארצית.

מעיריית ב"ש נמסר בתגובה: "העירייה תלמד את פסק הדין ותפעל על פי הפסיקה ובהתאם לחוק".

לשמיעת הראיונות עם מאיר בביוף ועם עו"ד פיני רוזנצוויג בתכניתנו "בוקר טוב דרום" עם ירון ששון, לחצו כאן:

.